Yeni TTK’de yönetim kurulu-1 – 25 Mayıs 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » Yeni TTK’de yönetim kurulu-1 – 25 Mayıs 2012
Paylaş
Tarih : 25 Mayıs 2012 - 12:30

Engin Malay

Bilindiği gibi 1 Temmuz 2012 tarihi itibariyle yeni Türk Ticaret Kanunu yürürlüğe girecek. Yeni TTK’nin bazı maddelerinin düzeltilmesi hususunda çalışmalar devam etmektedir.

Bugün yeni TTK’de yönetim kurulu konusunu ele almak istedik.
Yönetim kurulu sayısı

Eski TTK’de yönetim kurulunun en az üç kişiden oluşmaktayken, yeni TTK’de bu sayı bire indirilmiştir. Dolayısıyla, 1 Temmuz 2012 tarihinden

itibaren yönetim kurulu bir kişiden oluşabileceği gibi daha fazla sayıdaki

kişiden de meydana gelebilecektir.
Pay sahibi olmayanlar yönetime girebilecekler mi?

Eski TTK’de, ortak olmayan kişiler yönetim kurulu üyeliğine

seçilebilmekte ancak bu kişilerin göreve başlayabilmeleri için şirkete ortak olmaları gerekmekteydi.

Yeni TTK’de ise şirket ortağı olmayan kişiler yönetim kurulu üyesi olarak seçilebilecek ve bu görevlerine de ortak olma şartını yerine getirmeden başlayabileceklerdir.

Tüzel kişi pay sahiplerinde durum

Eski TTK’de, pay sahibi olan tüzel kişiler yönetim kurulu üyeliğine

seçilememekte, fakat bunların temsilcisi olan gerçek kişiler yönetim kurulu üyesi seçilebilmekteydi.

Yeni TTK ile tüzel kişi pay sahiplerinin yönetim kurulu üyesi olarak

seçilmelerine olanak tanınmıştır.

Konuyu örneklemek gerekirse, ABC İnşaat Anonim Şirketi, DEF Turizm

Anonim Şirketi’nin pay sahibidir. ABC İnşaat AŞ, DEF Turizm AŞ’nin genel kurulu tarafından yönetim kurulu üyesi olarak seçilebilecektir. Yönetim kurulu üyesi seçilen ABC İnşaat AŞ, yönetim kurulu toplantılarına kendi adına katılacak olan gerçek kişiyi kendisi belirleyecek, bu kişiyi de istediği zaman değiştirebilecektir.

Yönetim kurulu üyeliğine seçilebilme şartları

Yeni TTK’ye göre, yönetim kurulu üyeliğine seçilecek gerçek kişiler ile

tüzel kişi adına toplantılara katılacak olan gerçek kişinin tam ehliyetli olması gerekmektedir.

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ile yeni TTK’nin konumuza ilişkin

hükümleri bir bütün olarak değerlendirildiğinde, yönetim kuruluna seçilecek kişilerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.

1- Ayırt etme gücüne sahip olması (Yaşının küçüklüğü yüzünden veya

akıl hastalığı, akıl zayıflığı, sarhoşluk ya da bunlara benzer sebeplerden

biriyle akla uygun biçimde davranma yeteneğinden yoksun olmaması)

2- Ergin olması (18 yaşını doldurmuş olması veya evlenme ya da

mahkeme kararıyla ergin kılınmış olması)

3- Kısıtlı olmaması

4- İflasına karar verilmemiş olması

Türk Medeni Kanunu’na göre, aşağıdaki durumların varlığı halinde ergin olan bir kişinin ehliyeti kısıtlanmaktadır.

1- Akıl hastalığı veya akıl zayıflığı sebebiyle işlerini göremeyen veya korunması ve bakımı için kendisine sürekli yardım gereken ya da başkalarının güvenliğini tehlikeye sokan her ergin kısıtlanmaktadır.

2- Savurganlığı, alkol veya uyuşturucu madde bağımlılığı, kötü yaşama

tarzı veya malvarlığını kötü yönetmesi sebebiyle kendisini veya ailesini

darlık veya yoksulluğa düşürme tehlikesine yol açan ve bu yüzden devamlı korunmaya ve bakıma muhtaç olan ya da başkalarının güvenliğini tehdit eden her ergin kısıtlanmaktadır.

3- Bir yıl veya daha uzun süreli özgürlüğü bağlayıcı bir cezaya mahkûm

olan her ergin kısıtlanmaktadır.

4- Yaşlılığı, sakatlığı, deneyimsizliği veya ağır hastalığı sebebiyle

işlerini gerektiği gibi yönetemediğini ispat eden her ergin kısıtlanmasını

isteyebilmektedir.

Devam edecek.

Bir önceki yazımız olan Kaçak yabancı çalıştırmanın cezası - 25 Mayıs 2012 başlıklı makalemizde Evlerde yabancı çalıştırılması, Kaçak yabancı çalıştırmanın cezası ve Kanun hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo