Yaş büyütme sorun çıkarır mı? – 8 Ekim 2013

Ana Sayfa » Basından Haberler » Yaş büyütme sorun çıkarır mı? – 8 Ekim 2013
Paylaş
Tarih : 08 Ekim 2013 - 9:40

1972 olan nüfus kaydım, gerçeği olan 1967 olarak mahkeme kararı ile değiştirildi. Hem SSK hem de kimliğimde 22 Mart 1967 yazıyor. Yaş büyütme sorun çıkarır mı? Bu şartlara göre 22 Mart 2019’da emekli olacağımı görüyorum. Bir diğer sorum da SSK girişim 1990. Askere 1992’de gittim ve 15 ay askerlik yaptım. Askerlik borçlanması yapabilir miyim? Yaparsam bu bana ne kazandırır? Şu an itibariyle 6570 günüm var. Zeynel Güleray

5510 sayılı SS ve GSS Kanununun 57. maddesinde, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ilk defa malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olduğu tarihte, nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihlerinin esas alınacağı hükmü yer alıyor. SGK, bu hükümden hareketle, ilk defa sigortalı olunan tarihten sonraki yaş düzeltmelerini kabul etmiyor.

Yaş düzeltme işleminizin ne zaman olduğunu belirtmemişsiniz. Yaş düzeltmeniz, ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce ise sorun yaşamazsınız. Sonra ise SGK yaş düzeltmenizi kabul etmez. Ancak yargı yoluna başvurarak, düzeltilmiş yaşınızın kabul edilmesini sağlamanız mümkün olabilir.

Askerlik borçlanması yapabilirsiniz. Ancak emeklilik şartlarınız değişmez, sadece prim gün sayısı kazanırsınız, ona da ihtiyacınız yok.

 

Bağ-Kur’da 55, SSK’da 53 yaş şartına tabisiniz

1 Şubat 1975 doğumluyum. SSK başlangıcım 10 Eylül 1992 olup, 31 Aralık 2001 tarihi itibari ile 2754 günüm var. 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren ise 4194 gün 4/b (Bağ-Kur) prim günüm var ve kaydım devam etmektedir. Hangi kurumdan, kaç yaşında emekli olabilirim. Ali Genç

4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000) prim günü ve 55 yaş; 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için ise 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 prim günü, 53 yaş ve Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabisiniz.

9000 prim gününü tamamlayıp, 55 yaşınızı doldurduğunuzda 4/b statüsünden; en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemek şartıyla, 53 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a statüsünden emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Maaş ve ikramiye almaksızın emeklilik hakkım ne zaman doğar?

9 Mart 1972 doğumluyum. 24 Ağustos 1992 tarihinde başlayan ve toplam 6 gün olan SSK primimin devamında özel bir şirkette aralıklarla olmak üzere; 1994-1995 yılının son ayına kadar 233 gün ve 1996-1997 yılları arasında 321 gün olmak üzere toplam 560 gün sigortalı hizmetim bulunmaktadır. Ayrıca kısa dönem olarak yaptığım askerlik borçlanmamı da yine 240 gün olarak ödedim. 25 Kasım 1997 tarihinden itibaren de  bir kamu kurumunda devlet memuru olarak aralıksız çalışmaktayım. Hizmet birleştirmem yapıldı. Bu şartlarda toplam prim gün sayım nedir? Devlet memuriyetinden hangi tarihte ve kaç yaşımda emekli olabilirim? Memuriyetten ayrılmak suretiyle tekrar SSK statüsünden (primlerimi yatırarak) daha erken emeklilik hakkım olabilir mi? Maaş ve ikramiye almaksızın emeklilik hakkım ne zaman başlamaktadır? Ozan Öcal

4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl hizmet süresi ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. 15 Ekim 2013 tarihi itibariyle, birleştirilmiş hizmet sürelerinizle birlikte toplam 18 yıl 20 gün hizmetiniz oluyor. 25 tam yıl hizmet süreniz 25.09.2020 tarihinde doluyor. Bu tarihte aylıksız ve ikramiyeniz ödenmeksizin emekliliğe, 55 yaşınızı dolduracağınız 9 Mart 2027 tarihinde de aylıklı emekliliğe hak kazanıyorsunuz. Emekli ikramiyeniz de emekli aylığınız bağlandığında ödenir.

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için ise 25 yıl sigortalılık süresi, 53 yaş ve 5600 prim günü şartlarına tabisiniz. Memuriyetten ayrıldıktan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olmak şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 9 Mart 2025 tarihinde emekliliğe hak kazanırsınız.

 

5000 prim günü veya 58 yaş şartıyla emekli olursunuz

28 Temmuz 1957 doğumluyum. Mart 1984 sigorta girişliyim. 4300 iş günüm var. İki çocuğumun doğum tarihleri 1977 ve 1981. Ne zaman emekli olabilirim? Emine Çapan

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 40 yaş ve 5000 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve yaş şartlarını yerine getirmişsiniz. 700 gün daha prim ödeyerek, prim gününüzü 5000 güne tamamladığınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Diğer yandan, 3600 prim gününüzü 24 Mayıs 2011 tarihinden önce tamamladıysanız, 56 yaşınızı doldurduğunuz 28 Temmuz 2013 tarihinde yaştan emekli olmaya hak kazanmışsınız. 3600 prim gününüzü 24 Mayıs 2011 tarihinden sonra tamamladıysanız, bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşınızı dolduracağınız 27 Temmuz 2015 tarihinde, yaştan emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Kıdem tazminatı on yıllık zamanaşımına tabi

1974 Ekim ayında SSK’lı olarak işe girdim, 1989 yılına kadar aralıksız çalıştım. Daha sonra askerlik görevi nedeniyle işten ayrıldım. Bana, askerlik dönüşü koşulsuz işe tekrar başlamam kaydıyla kıdem tazminatını almamam söylendi. Askerlik dönüşü işe tekrar alınmam konusunda yaptığım başvuru olumsuz oldu ve başka işlerde çalışıp emekli oldum.  Belirttiğim yıllardaki çalışmamdan dolayı almadığım kıdem tazminatımı alma imkânı var mı, varsa ne yapmam gerekir? Ercüment Doğan

Kıdem tazminatı on yıllık zamanaşımına tabi. Yani kıdem tazminatına hak kazanıldığı tarihten itibaren on yıl içinde talep edilmesi gerekiyor. On yıl içinde talep edilmeyen kıdem tazminatı zamanaşımına uğruyor. Sizin de kıdem tazminatına hak kazandığınız tarihten itibaren on yıldan fazla geçtiğinden, maalesef talep hakkınız yok.

Kaynak :http://www.yaklasim.com/TodayWriters.aspx?wid=1032&cid=16419

Bir önceki yazımız olan 2014 Asgari Ücret Net, Asgari Ücret 2014, Asgari Ücret 2014 Ne Kadar başlıklı makalemizde 2014 asgari ücret, 2014 asgari ücret ne kadar ve 2014 yılı asgari ücret tutarları hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo