Ücretlilere ‘özel koruma’ geliyor – 12 Eylül 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » Ücretlilere ‘özel koruma’ geliyor – 12 Eylül 2012
Paylaş
Tarih : 12 Eylül 2012 - 11:02

Şükrü Kızılot

Sosyal Güvenlik Kurumu, değişik sektörler ve meslek grupları için ilginç bir kodlama getYakında açıklanacak olan bu düzenleme ile çalışanların tamamı veya büyük bir kısmı için “asgari ücret” üzerinden prim yatırılmasının önüne geçilmeye çalışılıyor.
ASGARİ ÜCRETLİLER VE DİĞERLERİ
Öteden beri süregelen uygulamaya göre, çalışanların önemli bir kısmı “asgari ücret” üzerinden beyan ediliyor.
Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı “2011 Yılı Faaliyet Raporu”na göre;
-5.129.623 “Asgari ücretli” beyanı var. 6 milyar 100 milyon TL Gelir Vergisi tahsil edilmiş.
-2.263.699 “Diğer ücretli” beyanı var. 27 milyar 006 milyon TL Gelir Vergisi tahsil edilmiş.
Bu sayı muhtasar beyanname ile bildirilenleri kapsıyor. Kamu görevlisi ücretliler dahil değil.
KODLAMA NASIL OLACAK?
Değişik sektörlere ve meslek gruplarına göre, asgari ücret baz alınarak “belli katsayılar” tespit edilecek.
Örneğin;
– Hastanedeki tıp doktoru için 5 katı,
– İnşaattaki mühendis için 3,2 katı,
– İnşaattaki şantiye şefi için 5 katı,
– Otelin genel müdürü için 6 katı,
– Lokantadaki aşçı için 2 katı,
– Dersanedeki öğretmen 2 katı,
– Bilgisayar programcısı 2,4 katı…
gibi katsayılar belirlenecek.
Buna göre, inşaattaki amele, tesisatçı, elektrikçi ile mühendis, otelin genel müdürü, baş aşçısı, bilgisayar programcısı, insan kaynakları müdürü ve komisi, aynı ücret üzerinden gösterilerek prim ödenemeyecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu, işyerlerinde çalışanlar için yukarıdaki katsayıya göre hesaplanan ücretten aşağı ücret beyanını kabul etmeyecek.
Her şeye rağmen beyan edenler olursa, Sosyal Güvenlik Kurumu bu beyanlara itibar etmeyecek ve katsayılara göre belirlediği ücretler üzerinden prim isteyecek. Böyle olunca, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun prim gelirleri artacak. “Kayıtlı işçilerin kayıt dışılığı” yani düşük ücretten beyanı, önemli ölçüde önlenebilecek.
PATLAMAYA HAZIR BOMBA
Olayın “vergi boyutu” ise, patlamaya hazır bir bomba gibi..
3.000 TL ücretin, ücret bordrosunda 1.000 TL veya 1.500 TL gösterilmesi, “muhteviyatı (yani kapsamı) itibariyle yanıltıcı belge düzenlenmesi” anlamına geliyor.
Bunun yaptırımı ise;
1)Kaçakçılık suçu olarak, eksik gösterilen ücretle ilgili verginin, “üç kat vergi ziyaı cezası” ve gecikme faiziyle birlikte istenmesi,
2)Olayın, “18 aydan üç yıla kadar hapis cezası” istemiyle, Cumhuriyet Savcılığına intikal ettirilmesidir.
Görüldüğü gibi, olay son derece ciddi…iriyor.

Bir önceki yazımız olan İş sözleşmesini haklı nedenle fesihte 6 iş günü kuralı var - 12 Eylül 2012 başlıklı makalemizde ibrahim ışıklı, İş sözleşmesini haklı nedenle fesih ve İş sözleşmesini haklı nedenle fesihte 6 iş günü kuralı var hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo