ARAMA SONUÇLARI

Genel sağlıkta ücretsiz izne dikkat!
Genel sağlıkta ücretsiz izne dikkat!

4/a (SSK) sigortalıları 5510 sayılı Kanun’un 60/a hükmü gereğince genel sağlık sigortalısı sayılmıştır. Aynı kanunun 61. maddesine

Yıllık izinde 50 yaş avantajı
Yıllık izinde 50 yaş avantajı

Elli ve daha yukarı yaştaki taksi şoförlerine verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamıyor. Taksi şoförlerinin mevzuattan

Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır? – 28 Mart 2014
Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır? – 28 Mart 2014

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesi, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında belli sürelerin “çalışılmış gibi” sayılmasına

Kötüniyet tazminatı – 10 Mart 2014
Kötüniyet tazminatı – 10 Mart 2014

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin ihbar süreli feshinin düzenlendiği 17’nci maddesi hükümleri uyarınca, bildirim şartına uyulmaması halinde,

İkale Sözleşmesi düzenlenmesi – 24 Şubat 2014
İkale Sözleşmesi düzenlenmesi – 24 Şubat 2014

İş mevzuatında iş güvencesi uygulamasında bilhassa 10 Haziran 2003 tarihi sonrasında öne çıkan ikale sözleşmesi, tarafların uzlaşmasına

Ücreti ödeme zamanı – 23 Aralık 2013
Ücreti ödeme zamanı – 23 Aralık 2013

‘İşçiye ücretini teri kurumadan verme’ hakkındaki hadis ile konulan ilkenin anlamı, toplumsal dokumuzu biçimlemiş olmalıdır. Ancak

İş sözleşmesinin feshinde nelere dikkat etmeli – 19 Aralık 2013
İş sözleşmesinin feshinde nelere dikkat etmeli – 19 Aralık 2013

4857 sayılı İş Kanunu’nun 8. maddesinde unsurlarını da içeren bir şekilde iş sözleşmesi tanımlanmıştır. Buna göre “iş sözleşmesi

İki günlük istirahat parasını kim öder? – 6 Aralık 2013
İki günlük istirahat parasını kim öder? – 6 Aralık 2013

İbrahim T. İki gün istirahat aldım. Bu raporun parasını SSK mı, işveren mi ödeyecek? CEVAP: Geçici iş göremezlik halinde 2 güne kadar olan

İş güvencesinde 30 işçi hesabına kimler katılacak – 6 Aralık 2013
İş güvencesinde 30 işçi hesabına kimler katılacak – 6 Aralık 2013

İş güvencesi ile ilgili konular ve sorunlar, son yıllarda en fazla tartışılan konuların başında geliyor. İş güvencesinden yararlanmak için

İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ
İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

28 Kasım 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28835 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

4857 sayılı İş Kanununda çalışma süresinden sayılan haller – 18 Kasım 2013
4857 sayılı İş Kanununda çalışma süresinden sayılan haller – 18 Kasım 2013

Kanunun 66. Maddesine göre aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma sürelerinden sayılır: a) Madenlerde, taşocaklarında yahut her ne şekilde

Kıdem Tazminatı Fonu İşçinin da haklarını geriye götürür – 30 Ekim 2013
Kıdem Tazminatı Fonu İşçinin da haklarını geriye götürür – 30 Ekim 2013

Dün gazetelerde Bakan Babacan’ın “Kıdem Tazminatı Fonu”na isteyenin gireceği istemeyenin girmeyeceği tercihli sistem ile olabilir dediği haberleştirildi.

Genel tatil çalışması üzerine – 21 Ekim 2013
Genel tatil çalışması üzerine – 21 Ekim 2013

Ekim 2013 ayı genel tatiller yönünden de öne çıkıyor. Bakanlar Kurulu tarafından Kurban Bayramı tatilinin kamu kesimi çalışanları için, arife

Asgari ücrete koruma mı geliyor? -11 Ekim 2013
Asgari ücrete koruma mı geliyor? -11 Ekim 2013

Bu köşede 15 Mart 2013 tarihinde yayınlanan yazımıza “Asgari ücret haczedilemesin” başlığını atmıştık. Söz konusu yazıda, asgari

Denkleştirme usulü çalışma üzerine – 9 Eylül 2013
Denkleştirme usulü çalışma üzerine – 9 Eylül 2013

Denkleştirme usulü çalışmanın, sanayileşmenin olgunluk aşaması ya da bilgi toplumuna doğru evrilmesinin çalışma tarzı olduğunu savunabiliriz.



GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI