Sürekli İşgöremezlik Geliri Malûl Aylığı Değildir – 12 Eylül 2013

Ana Sayfa » Basından Haberler » Sürekli İşgöremezlik Geliri Malûl Aylığı Değildir – 12 Eylül 2013
Paylaş
Tarih : 12 Eylül 2013 - 11:06

Soru: 2002 yılında iş kazası geçirdim ve 105 TL kadar malul maaşı alıyorum. 2 bin 500 gün primim var. Kazadan dolayı sağ kolumda platin ve çiviler var ve tam açılmıyor. Sanırım yüzde 11,2 çalışma gücü kayıp oranım var. Maaşımı yükseltebilir miyim? Emekli olabilir miyim? Ö.KARABULUT

Cevap: Aldığınız 105 TL maaş malûllük aylığı değil, sürekli işgöremezlik geliridir. Maalesef sosyal güvenlik alanında tam bir kavram kargaşası var ve örneğin siz de almakta olduğunuz hakkın niteliğinden bihabersiniz maalesef. Sürekli iş göremezlik derecesinin (SİD) artması sonucunda gelir miktarı da artacağından, bu durumda gelirin arttığı tarih itibariyle yeniden peşin değer hesabı yapılacak ve bu tarihe kadar yapılan fiili ödemeler bunun üzerine ilave edilir, yani bunun işvereninize de yansıması olacaktır. Sürekli işgöremezlik geliri iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünde en az yüzde 10 kayıp olan sigortalılara bağlanan bir gelirdir ve çalışsa da çalışmasa da emekli olsa da olmasa da bu hakkı almaya devam eder. Bunun yanında çalışma güçlerinde en az yüzde 60 oranında kayıp olanlar malûllük aylığı, böyle bir kayıp olmayanlar da şartlarını sağlayarak yaşlılık aylığı sahibi olabilirler. Bu durumda aylık ve gelirden çok olanın tamamı az olanın yarısı hak edilmeye devam eder. 2 bin 500 gününüz var olduğunu belirtmişsiniz ama sigortalılık başlangıcınızı ve doğum tarihinizi belirtmemişsiniz. Bu durumda emeklilik tarihi vermemin imkânı bulunmuyor.

Soru: 2004 yılında ben üniversitede öğrenci iken yüzde 10’u benim ortaklığımda, ağabeyim şirket kurdu, daha sonra şirket battı ve Bağ-Kur kayıtlarını kapattırdığını söyledi. 2006 yılında 1 yıl sigortalı olarak çalıştım. 11.05.2007 tarihinde de üçüncü sınıftayken memuriyete başladım. Bugün itibariyle SGK’dan tarafıma gönderilen yazıda 44 bin 284 TL toplam prim borcu olduğu yazmakta. Bağ-Kur’daki haklarımdan feragat edersem borcumun silinmesi mümkün mü? 2008 yılı öncesi prim borçlarının silindiğini okudum ve 2007 yılından beri memur olarak çalıştığımdan aynı anda ikinci bir prim borcu tahsil edilebilir mi? Bir de 44 bin 284 TL olana kadar yaklaşık 2008 yılı itibarı ile beş yıldır bildirilmeyip beş yıl sonra bildirilmesi borcu kabul etmemem için bir hak doğurur mu? E.ÖZSEN

Cevap: 
Şirket ortaklığı zorunlu Bağ-Kur (4/b) sigortalılığı için yeterli bir sebeptir. Sosyal güvenlik haklarından feragat edilip vazgeçilemeyeceğinden Bağ-Kur sigortalılığını istememekle silinmesi mümkün bulunmuyor. Beş yıl sonra haberdar edilmeniz de size bir hak sağlamıyor. Bilakis şirket ortağı olduktan sonra sizin bizzat başvuru yapıp kendinizi kaydettirmeniz gerekiyordu. Şayet 01.05.2008’e kadar en az beş yıllık Bağ-Kur borcunuz bulunsaydı gene yasa ile verilen özel haktan yararlanarak bu sürelerden kurtulabilirdiniz. Fakat Bağ-Kur sigortalılığı 2004’te başlayan sizin için bu mümkün değil. Bu durumda sizin için bu borçta kurtulmak değil ama borcu azaltmak mümkün. Bağ-Kur sigortalılığınızla çakışan 2006 yılındaki bir yıllık SSK sigortalılığınız da geçerli değil ise de çakışan dönemdeki Bağ-Kur borcunuzu kaldırabilmeniz de keza aynı şekilde mümkün. İlave olarak 15.05.2007 tarihinden itibaren kesenek ödenmesine başlanan memuriyetiniz de sizi dönemi için Bağ-Kur borcundan kurtaracaktır. Yapılacak revizyon işlemi sonucu borcunuz makul ve gerçekçi rakamlara inecektir. Size düşen ortaklığınızı sona erdirmektir veya şirketin tasfiyesini sağlamaktır. Şirketin türünü belirtseydiniz nasıl başaracağınız hakkında bilgi verebilirdim.

Kaynak: http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=6395

Bir önceki yazımız olan 30’dan az çalışanı olan işyerine karşı iş iade davası açılamaz - 12 Eylül 2013 başlıklı makalemizde iş güvencesi, işe iade davası ve işyerine karşı iş iade davası hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo