SGK Para Cezalarına İndirim Geldi

Ana Sayfa » Güncel Haberler » SGK Para Cezalarına İndirim Geldi
Paylaş
Tarih : 25 Şubat 2012 - 9:24

İşverenlerin cebini yakan SGK para cezalarında önemli bir değişiklik yapıldı. Yeni düzenleme sonrası mahkeme kararına, kamu idarelerinden gelen bilgilere ve denetim elemanlarının tespitleri dışında olmak koşuluyla,

– İşyeri bildirgesini,

– Sigortalı işe giriş bildirgesini,

– Kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlarla, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ihale yolu ile yaptırdıkları her türlü işleri üstlenenler bunların adreslerini,

30 gün içinde kendiliğinden verirse SGK’nın hesaplayacağı cezalara ilişkin tebligatın yapılmasından 15 gün içinde bunlara ilişkin idari para cezalarını ödenmesi koşuluyla idari para cezalarının dörtte üçü silinecek ve sadece dörtte biri ödenecek. Bu ilk indirimden sonra cezaların 15 gün içinde ödenmesi halinde dörtte bir oranında ikinci bir indirim uygulanacak.

Ancak yukarıdaki indirimlerden sadece iyiniyetli işverenler yararlanacak. Sigortasız işçi çalıştırdığı denetim elemanları veya kurumlardan alınan belgelerden tespit edilenler yararlanamayacak.

İşçinizin özlük dosyası var mı?

Dünyada en zor şeydir işsizlik. Bir iş bulup çalışmaya başlayanlardan bir dolu belge istenir. Neler yoktur ki içinde. Ama iş bulmanın heyecanıyla olsa gerek insanın gözüne gelmez bu belgeler.

İşverenlerin çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemesi gerekiyor. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanında, bu Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiği zaman yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır.

İşveren, işçi hakkında edindiği bilgileri dürüstlük kuralları ve hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmasında işçinin haklı çıkarı bulunan bilgileri açıklamamakla yükümlüdür. İşveren, işçi hakkında edindiği bilgileri dürüstlük kuralları ve hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmasında işçinin haklı çıkarı bulunan bilgileri açıklamamakla yükümlüdür.

İş Kanunu’nda işçi özlük dosyasında yer alacak düzenlemeler açık olarak belirtilmemiştir.

Başka bir ifadeyle, işçi özlük dosyalarının şekli konusunda Yasa’da açıkça bir düzenleme yapılmamış, genel ifadelere yer verilmiştir. İşçi özlük dosyasında; iş başvuru formu örneği, iş sözleşmesi örneği, görev tanımları, nüfus kaydı, diploma sureti, eğitim belgeleri, sabıka kaydı ve sağlık raporları ile teslim edilen araç gereç için zimmet belgesinin bulunması faydalı olacaktır.

SSK’lı kadınların süt izni

Okurlarımız, iş kanununa tabi özel sektör işyerlerinde çalışanların süt izninin de artıp artmadığını soruyor.

Süt izninin doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat olarak verilmesine ilişkin düzenlemeler sadece devlet memurları için geçerlidir. SSK’lıların süt izni, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren çocuğu bir yaşını dolduruncaya kadar günde bir buçuk saattir. Yani, SSK’lıların süt izni günlük üç saat değildir. Bu süreyi ne şekilde kullanacağına işçi karar verecektir.

Bir önceki yazımız olan Türk Ticaret Kanunu Çağdaş Bir Yasa başlıklı makalemizde Adalet, Bankalar ve Bizim hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo