SGK 4B Nedir ?

Ana Sayfa » Sosyal Güvenlik Kurumu » SGK 4B Nedir ?
Paylaş
Tarih : 20 Aralık 2013 - 12:40

Ülkemiz üzerinde 1 Ocak 2007 tarihinden itibaren yapılan bir değişiklik ile tüm sosyal sigorta birimleri Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında toplanmış olup SGK kapsamında anılmaya başlamış bulunmaktadır. Bu durum yeni SGK 4B tanımını ortaya çıkarmıştır. Tüm bunlarla birlikte SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı isimleride değişmiş bulunmaktadır. Bu değişiklik yeni sistem Sosyal Güvenlik Kurumunun birleştirilmesiyle oluşmuştur.
SGK 4B’ye kimler bağlıdır?

 

Tüm vatandaşların daha iyi hizmet ve hizmetlerin akışının hızlanması açısından Yeni sistem ile birlikte tüm Sigorta Hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde yer almaktadır. 4B Sigortalılaryani SGK 4B ye bağlı olanlar eski sistemde Bağ-Kurolarak bilinen Sosyal Hizmetler birimine bağlı olan sigortalılardır. Bu durumda SGK 4B demek genel tanımı ile birlikte Bağ-kurlular olarak tanımlanabilir. Bağkur kendine adına çalışan esnaf, tüccar, serbest meslek sahipleri Bağ-Kur olarak bilinen 4B adı altında bağlı çalışmaktadırlar.

Bir önceki yazımız olan Risk değerlendirmesi yapmayana ağır ceza - 17 Aralık 2013 başlıklı makalemizde iş sağlığı güvenliği, Risk Değerlendirmesi ve risk değerlendirmesi cezaları hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

2014 Yılı Gelirlerine Uygulanmak Üzere Belirlenen İndirim ve İstisna Tutarları
2014 Yılı Gelirlerine Uygulanmak Üzere Belirlenen İndirim ve İstisna Tutarları

285 Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği  30.12.2013 Tarihli ve  28867 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazete’de Yayımlanmıştır. 2014 yılı gelirlerine

15 Yıl ve 3600 Günle Kıdem Tazminatı Alanlar Çalışabilir Mi?
15 Yıl ve 3600 Günle Kıdem Tazminatı Alanlar Çalışabilir Mi?

15 YIL VE 3600 GÜNLE KIDEM TAZMİNATI ALANLAR ÇALIŞABİLİR Mİ? I. GİRİŞ Kıdem tazminatı konusu, 1475 sayılı eski İş Kanununun 14. maddesinde

Performans Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Performans Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

PERFORMANS NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 4857 sayılı İş Kanunumuzun hayatımıza getirdiği en köklü değişimlerden biri iş sözleşmesinin

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo