Özel sektör arefe günü çalışacak mı? – 13 Ekim 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » Özel sektör arefe günü çalışacak mı? – 13 Ekim 2012
Paylaş
Tarih : 13 Ekim 2012 - 15:48

Resul Kurt

Okurumuz Arif Şenay, “Hocam, Bayram Tatili, resmi açıklamaya göre 6 gün. Ancak özel işyer-leri çarşamba öğlene kadar çalışmak zorunda mıdır? Bu soruya cevap verir misiniz?” diyor. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri hakkındaki kanuna göre arefe günleri saat 13.00’a kadar iş süresi kapsamında olup, saat 13.00’ten itibaren tatil olması gerekmektedir. Kamuoyundaki beklentiler 9 günlük bir tatil olsa da, Bakanlar Kurulu Kararı ile 24 Ekim 2012 arefe günü kamu kurumları için bu yıla özgü olmak üzere tam gün tatil ilan edilmiştir.

Özel sektör işyerleri isterlerse kamu kurumlarında olduğu gibi arefe gününü tatil yapabilirler. Ancak bu yönde bir zorunlulukları yoktur. Yasal olarak özel sektör işyerleri arefe günü 13.00’dan sonra tatil olacaktır.

3 ayrı SSK Numarası birleştirilir mi?
Okurumuz Mustafa Güneş, “Bir yakınım 1980 öncesi çeşitli fabrikalarda çalışmış ama eskiden beri 3 ayrı SSK numarası ve kartı var. Emeklilikte bunlar birleştirilir mi? Ne yapması gerekir?” diyor. Maalesef özellikle 1990 yılı öncesinde bilgi işlem sisteminin yeterince kullanılmaması ve SSK’nın sağlıklı bir altyapısının olmamasından dolayı sigortalılara farklı SGK müdürlükleri tarafından sicil numaralarının verilmiş olması sık rastlanan bir durumdur.

SGK’nın E-Bildirge uygulamasına geçmesinden sonra, sosyal güvenlik sicil numarası aynı zamanda TC Kimlik numarasına tanımlandığı için sigortalılara tek sicil numarası verilmiş, kayıtlar bilgisayar ortamına aktarılmıştır. E-Bildirge sistemine geçmeden önce böyle bir uygulama olmadığı için çok sayıda sigortalı geçmiş yıllarda birden fazla sosyal güvenlik sicil numarasına sahip olmuş, sigortalı işe giriş bildirgelerinde yeterli bilgilerin olmadığı durumlarda sosyal güvenlik sicil numaraları TC Kimlik numaralarına tanımlanamamıştır.

Birden çok sicil numarasının varlığı halinde emeklilik öncesinde, yazılı olarak bir dilekçe ile sicil birleştirme talebinde bulunmak aylık bağlama sürelerini kısaltacağı gibi sigortalıların hak kayıplarını da önleyecektir. Bunun için sigortalının son çalışmalarının geçtiği, son çalışmasının geçtiği ilden başka bir ilde ikamet ediyorsa ikamet ettiği ildeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkez Müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurulması gerekir.

Sigorta başlangıcı 18 yaşı doldurunca başlar
Okurumuz Barış Çelikal, “1985 yılında sigorta girişim oldu. O zaman 16 yaşındaydım. 18 yaşıma kadar olan 2 senelik sure emekliliğime yansır mı? Bana bir faydası olur mu?” diyor.

01/04/1981 tarihinden önce işe başlayanlar için sigortalılık başlangıç tarihi 01/04/1981 tarihi olarak kabul edilmektedir. 01/04/1981 tarihinden sonra işe başlayanlar içinse 18 yaşın doldurulduğu tarih olarak kabul edilecek ve 25 yıl sigortalılık süresi 18 yaşın doldurulduğu tarihten başlayacaktır. Yani, 18 yaşından sonra 25 yıl sigortalılık süresi 43 yaşını doldurunca tamamlanacaktır. Ancak 8.9.1999 öncesi çalışması olan ve kademeli emekliliğe tabi kişiler için 18 yaşından önceki işe başlama tarihine göre emeklilik yaşı tespit edilmektedir. Dolayısıyla okurumuzun emekliliğinde dikkate alınacak olan 25 yıllık sigortalılık süresinin başlangıç tarihi olarak 18 yaşını dolduracağı 1987 tarihi dikkate alınacaktır. Bununla birlikte emekli yaşı da 1985 işe girişine göre belirlenecektir.

Bir önceki yazımız olan Üniversiteye giremeyen veya hazırlananlara prim şoku - 13 Ekim 2012 başlıklı makalemizde GELİR TESTİ GEREKİYOR, KIZ ÇOCUKLARI FARKLI ve ÖDENECEK PRİM hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo