Memurlar boşuna çalışıyor

Ana Sayfa » Basından Haberler » Memurlar boşuna çalışıyor
Paylaş
Tarih : 04 Ağustos 2011 - 20:11
Şükrü Kızılot

Şükrü Kızılot

ANAYASA’nın 18. maddesine göre, Angarya yasak.

Angarya yasağı, çalışma veya sağlanan hizmetin karşılığının mutlak surette ödenmesini gerektirir.
Anayasa böyle diyor ama memurlar için uygulama hiç de böyle değil!..
ANGARYA NE?

Angarya, memurların hizmetlerinin  karşılığını alamamaları..
Olay şu;
– Bir işçi, 20 yıl çalışıyorsa 20 yıllık
kıdem tazminatını (yani çalıştığı her yıl için
en son brüt ücreti üzerinden ikramiyesini) alıyor. 40 yıl çalışıyorsa 40 yıllık kıdem tazminatını alıyor.
Burada bir yanlışlık yok. İşçinin, “Anasının ak sütü gibi helal” olan hakkı bu.
– Bir memur, 30 yıl çalışıyor. Emekli olduğunda, 30 yıl üzerinden ikramiyesini alıyor.
Bir başka memur, 35 ya da 40 yıl çalışıyor. Emekli olduğunda 30 yıl üzerinden ikramiye ödeniyor (Emekli Sandığı Kanunu Md.89). 5 ya da 10 yıllık çalışmasının ikramiyesi ödenmiyor. Anayasa’ya göre; angarya yasak yani çalışma ile sağlanan hizmetin karşılığının ödenmesi gerekir.
15 YILLIK ANGARYA

Memurda ise giriş yaşı 18, yaş haddi nedeniyle ayrılması gereken yaş 65 (Bazılarında 67). Bakıyoruz; 20 yaşında işe giren bir memur 45 yıl, 25 yaşında işe giren memur 40 yıl çalışabiliyor. Ancak, 30 yılın üzeri olan çalışması için ikramiye ödenmiyor.
18 yaşında memuriyete başlayıp, 67 yaşında emekliye ayrılan memura ise, 30 yılın üzerinde olan 19 yıllık ikramiyesini alamıyor!
Hani Anayasa’ya göre, angarya yasaktı?
Hani çalışma veya sağlanan hizmetin karşılığının mutlak surette ödenmesi gerekiyordu?
Hani Sosyal Güvenlik “tek çatı” altında birleşince, farklı uygulamalar kalkacaktı?
BÜTÜN ÇALIŞMASI ANGARYA OLAN DA VAR

Bu köşede izlediniz.
Memuriyetten ayrılıp, işçi ya da işveren olarak çalışarak SSK veya Bağ-Kur’dan emekli olan yüzbinlerce kişi var.
Anayasa Mahkemesi, bu durumda olanlara, TC Emekli Sandığı’na tabi hizmetleri için “ikramiye” ödenmesini engelleyen yasa hükmünü iptal etti.
Bu konuda dava açanlar ile 9 Temmuz 2011’den sonra emekli olanlara ikramiyeleri ödenecek. Ancak dava açmayanlara, memuriyette 10 yıl ya da 20 yıl hizmeti olsa bile, “Anayasa Mahkemesi Kararları Geriye Yürümez” denilerek ikramiyeleri ödenmiyor!..
Bu durumda olanların, önce SGK’ya başvurup ardından Ankara İdare Mahkemesi’nde dava açmalarında yarar var.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ 1256 TL Mİ OLACAK

Bir kaç gün önce basında işsizlik ödeneğinin 1256 TL’ye yükseltileceği şeklinde haberler yeraldı.
Mevcut sisteme göre;
– İşsizlik ödeneği, son brüt aylığın yüzde 40’ı oluyor.
Ancak hiçbir zaman, asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini (669.60 TL’yi) aşamıyor.
– İşsizlik ödeneğinin artırılması, brüt aylığı 837 TL olan asgari ücretli bir işçinin, işsiz kaldığı zaman 1256 TL alacağı anlamına gelmiyor.
– Yüksek ücret alanın, örneğin 4 bin TL ücret alanın, bunun yüzde 40’ı 1600 TL olmasına rağmen 1256 TL işsizlik yardımı alacağı anlamına geliyor.
Bu arada, özel bir konuşmada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, işsizlik ödeneğinin 1256 TL’ye yükseltilmesi yönünde bir çalışma ya da yasa tasarısı olmadığını belirtti. Bu da madalyonun diğer yüzü.

Bir önceki yazımız olan 12 Eylül mağdurlarının borçlanma başvurusu için son üç hafta başlıklı makalemizde Dava, Gss ve Hak hakkında bilgiler verilmektedir.

Etiketler : , , , , , ,

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo