Kanuna göre pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir – 10 Mayıs 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » Kanuna göre pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir – 10 Mayıs 2012
Paylaş
Tarih : 10 Mayıs 2012 - 9:50

Lütfi Köksal – Şerif Akcan

> İ. Yılmaz
Ben Şubat 2008’den beri bir şirkette çalışıyorum. Normalde 14 günlük yıllık izin hakkım var. Bu yıl 4. yılımı doldurup 5. yılıma başladım. Bu süre doğrultusunda yıllık izin süremde bir değişiklik olacak mı? Beni bilgilendirebilirseniz çok sevinirim.

CEVAP: Sayın Yılmaz, dilerseniz cevabınıza geçmeden tüm çalışan emekçilerimize örnek olması bakımından “yıllık ücretli (maaş ödenen) izin hakkı ve izin sürelerini” ilgili Kanunda belirlendiği şekliyle fazla ayrıntıya kaçmadan genel hatlarıyla izah edelim…

İZİN İÇİN 1 YIL ÇALIŞMAK ŞART

– 4857 sayılı Kanunun 53. maddesine göre, işçilerin iş yerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.
– Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
– İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi şöyledir:
– 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 günden,
– 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden,
– 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az izin olamaz.
– Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz.
– Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.

PAZAR İZNE EKLENİR
– Bir işçi işe girince tam senesini doldurursa yıllık ücretli izni hak eder:
– İlk 5 izni 14 gün
– Sonraki 9 izni 20 gün
– Daha sonraki 15. iznini 26 gün kullanır.
– 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyükler de 20 gün izin kullanırlar.
-?Pazar?günleri ve izne rastlayan resmî tatiller bu günlere dahil edilmez. Yani 14 gün izin kullanan bir kimse pazarlar hariç 14 iş günü izin kullanacak.
– 55. maddeye göre, işçilerin evlenmelerinde 3 güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümünde 3 güne kadar ücretli izin verilir.
Sayın okurum, yukarıda açıklanan mevzuata göre, 5 defa 14 iş günü ücretli izin kullanacaksınız. 2014 yılında 6. izninizi 20 iş günü olarak kullanacaksınız.

NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

> A. Şahin
22.05.1963 doğumluyum. 01.01.1988-09.11.1994 arası Tarım Bağ-Kur’um var. Tekrar Sigortalı çalışıyorum. Askerliğimi borçlandım. Ne zaman emekli olabilirim?

CEVAP: 01.01.1988 tarihli Tarım Bağ-Kur girişiniz, Sigortanız için de başlangıç sayılıyor. 18 ay askerliğiniz 01.01.1988 tarihinden önce olduğu için giriş tarihiniz 01.07.1986’ya çekiliyor. Buna göre; 25 yıl, 49 yaş ve 5.300 günle emekli olabilirsiniz. 18 ay askerlik borçlanmanızla birlikte 4/a ve 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 5.382 gününüz var. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 49 yaşınızın dolduğu 22.05.2012 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. Şimdiden hayırlı olsun.

> U. Soylu / SİVAS
08.02.1960 doğumluyum, sigorta girişim 01.08.1979, askere gidişim 06.07.1980 ve 18 ay yaptım. En yakın ne zaman emekli olurum?

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 01.08.1979 tarihli Sigorta girişiniz ve 4/a, 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 1.708 gününüz var. Buna göre; 25 yıl, 45 yaş ve 5.000 günle emekli olabilirsiniz. 25 yılınız ve yaşınız dolmuş. 3.292 gün daha prim öderseniz, 5000 güne tamamlayarak emekli olabilirsiniz. Gün sayınızı tamamlamak için askerlik borçlanması yapabilirsiniz. Ayrıca 60 yaşınızda, 3.600 günle de yaştan emekli olabilirsiniz.

Bir önceki yazımız olan Memur şirket ortağı olabilir--Bağ-Kur’un şerrinden hayır çıkar--SSK’ya geçmenizi tavsiye ederim - 9 Mayıs 2012 başlıklı makalemizde Ali Bey, Ali Tezel ve Bağ-Kur’un şerrinden hayır çıkar hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo