İşverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilirsiniz – 1 Ağustos 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » İşverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilirsiniz – 1 Ağustos 2012
Paylaş
Tarih : 01 Ağustos 2012 - 15:44

Ekrem Sarısu

Soru: 1 Ocak 2007’den beri SSK’lıyım. 3300 gün primim var. İşten kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. Mazeretim yok. Herhangi bir tazminat talep edebilir miyim?  Rahman DEMİRCİ

Cevap: Kendi isteğinizle ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamazsınız. Hatta işten ayrılırken ihbar önelinde bulunmazsanız, işverene 8 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilirsiniz. İşverene ihbar tazminatı ödememek için; işten ayrılacağınız tarihten 8 hafta önce, işten ayrılacağınızı işverene yazılı olarak bildirin.

Bir önceki yazımız olan Vakıflara vergi muafiyetinde yeni düzenlemeler - 2 Ağustos 2012 başlıklı makalemizde Kanun, Katma ve Maliye hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo