İŞE GİRİŞ SAĞLIK RAPORLARI İLE İLGİLİ DUYURU – 19 Şubat 2013

Ana Sayfa » Basından Haberler » İŞE GİRİŞ SAĞLIK RAPORLARI İLE İLGİLİ DUYURU – 19 Şubat 2013
Paylaş
Tarih : 19 Şubat 2013 - 10:01

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “Sağlık gözetimi” başlıklı 15. maddesinde işe giriş sağlık raporları, sağlık muayeneleri ve bu raporların kimler tarafından düzenleneceği belirlenmiştir.
Ancak, aynı Kanunun 38. maddesine bakıldığında iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin düzenlendiği 6’ncı maddenin yürürlük tarihi “Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,” ve “50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,” hükümleri ile kademeli geçişle düzenlenmiştir.
Bahsi geçen işyerleri için işyeri hekimi istihdamı zorunluluğu 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince henüz başlamamış olduğundan, bunun bir sonucu olarak bu işyerleri için 5’inci maddedeki “sağlık raporlarının” kademeli geçiş süresi boyunca işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınması zorunluluğu da yürürlüğe girmemiştir. Bu nedenle kamuoyunda sağlık raporları ile ilgili tereddüt hasıl olmuştur.
Diğer yandan Sağlık Bakanlığının 07.05.2004 tarihli 2004/67 sayılı Özel Hastanelerde Sağlık Kurulu Raporu Düzenlenmesi Hakkında Genelgesinde “Özel hastanelerde; usulüne uygun olarak teşekkül ettirilmiş olsa bile özürlü sağlık kurulu raporu, vergi muafiyeti raporu, yurt dışı tedavi raporu, maluliyet raporu, özel tertibatlı araç ithali amacıyla alınan raporlar gibi özellikli raporlar verilemez” hükümleri yer almakta olduğundan özel sağlık hizmeti sunucuları tarafından işe giriş ve aralıklı sağlık muayenelerinin yapılması mümkün görünmemektedir.
Kanunun ilgili maddeleri yürürlüğe girene kadar, iş sağlığı ve güvenliği yönünden özellikli rapor niteliğinde olan işe giriş ve aralıklı sağlık muayeneleri Kanun öncesinde olduğu gibi kamu sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenebilir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

>> NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

> M.Kocaman

17.09.1972 doğumluyum. 01.12.1994 tarihinde Sigorta girişim ve 5.750 günüm var. 1992/1993 yıllarında 19 ay askerlik yaptım. Yani askerliğim işe giriş tarihinden önce. Emeklilik şartlarım nedir? Primlerim asgari ücretten yatarsa emeklilik maaşının düştüğü söyleniyor. Doğru mu bunun için ne yapabilirim?

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 25 yıl, 55 yaş ve 5.750 günle emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 01.12.1994 tarihinden önce olduğu için, 7 ayını borçlanırsanız, giriş tarihiniz 01.05.1994 olur ve 54 yaşınızın dolduğu 17.09.2026 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. Primler asgari ücretten ödenince, emekli maaşının ayda 2 lira düşeceği doğrudur. Fakat asgari ücretten prim ödeme devri kapanıyor, yerini sıkı denetimler alıyor. Sigortasız işçi çalıştırmanın cezaları çok ağırlaşıyor. Emekliliğinize daha çok var. Çalışmayınca veya sigortasız çalışınca sağlık hizmeti de alamazsınız. En iyisi çalışanların gerçek ücretten gösterilmeleridir.

Bir önceki yazımız olan Özhaseki’nin saunadan çıkardığı ders - 18 Şubat 2013 başlıklı makalemizde özhaseki hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo