Evinizde çalışarak para kazanabilirsiniz – 15 Ekim 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » Evinizde çalışarak para kazanabilirsiniz – 15 Ekim 2012
Paylaş
Tarih : 15 Ekim 2012 - 14:28

Arif Temir

1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun   çalışma hayatında  yapmış olduğu düzenlemelerden biride evde hizmet sözleşmesidir. Evde hizmet sözleşmesi, işverenin verdiği işi, işçinin kendi evinde veya belirleyeceği başka bir yerde, bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşmedir(Borçlar Kanunu madde 461). İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme belirsiz süreyle yapılmış sayılacak. Diğer durumlarda sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilecek.
Bu düzenlemeye göre işçi işvereninden almış olduğu bir işi kendi evinde yada belirlediği bir yerde  yapacak. Dolayısı ile  işverenin işçiyi evinde kontrol etme ve denetlemesi söz konusu olmayacak. İşçi evindeki çalışma koşullarını kendisi belirleyebilecek. Bu sistemde işçi işyerine gitmek için saatlerce yollarda zaman harcamayacağı gibi işverende işçiye çeşitli giderleri yapmaktan kurtulmuş olacak.
Evde hizmet ilişkisindeişveren, işçiye her yeni iş verişinde genel çalışma koşulları dışında kalan ve o işe özgü özellikleri bildirecek. İşveren, gerekiyorsa işçi tarafından sağlanacak malzemeyi, bu malzemenin sağlanması için kendisine ne miktarda ödemede bulunacağını ve iş için ödeyeceği ücreti de işçiye yazılı olarak bildirecek. Ancak işin verilmesinden önce malzeme için ödenecek bedel ve iş için ödenecek ücret yazıyla bildirilmemişse, bu işlerde uygulanan alışılmış bedel ve ücret ödenecek.
Örnek: İşçi evde 5 takım elbise dikecekse bunun için gerekli olan kumaş, iğne, iplik vb gibi malzemeyi işveren işçiye verecek yada bu malzemeyi alması için işçiye para verecek.
Yapılan işin ücreti, işçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, onbeş günde bir veya işçinin rızasıyla ayda bir; aralıklı olarak çalıştırıldığı takdirde, ürünün her tesliminde ödenecek. İşçiye işveren tarafından ücret ödemelerinde ücret hesap pusulası benzeri bir belge verilmesi gerekiyor. Evde çalışma sistemi hem işçinin hem de işverenin yararına olduğu gibi büyükşehirlerde trafik sorununun çözülmesine bile azımsanmayacak fayda sağlayacaktır.(Geniş bilgi için bakınız. Yeni Borçlar Kanununda Evde Hizmet Sözleşmesi www.ariftemir.com).

İşten atılana ödenecek tazminatlar
Eniştem özel bir şirkette 14. yılını doldurduğu gün ,hiç bir sebep gösterilmeden tazminatının katlanma riski sebebiyle işten çıkarıldı. Hangi tazminatları alabilir? Tazminat alması içinne yapmasını önerirsiniz?.A.Öksüz
Cevap:Sayın Öksüz, sorunuzdan eniştenizin haklı bir sebep olmadan işten çıkarıldığı anlaşılıyor. Bu durumda işverenin 8 hafta ihbar tazminatı ile 14 yıllık çalışmanın karşılığı olan kıdem tazminatını eniştenize  ödemesi gerekiyor. İşveren tarafından eniştenizin hakları ödenmezse enişteniz  ALO 170 yolu ile çalışma ve iş kurumu müdürlüklerine başvurabilir yada dava açabilir.

İş kazası geçirene maaş bağlanması
Eşim iş kazası geçirerek öldü. Eşimin 713 gün prim ödemesi var. Ben herhangi bir yerde çalışmıyorum. Gelirimde yok. Eşimden dolayı bana  maaş bağlanır mı? M.Arslan
Cevap:Sayın Arslan, başınız sağ olsun. Eşiniz iş kazası sonucu ölmüş ise size gelir bağlanır. Bunun için belirli bir süre prim ödenmesi gerekmiyor. Eşinizden dolayı size gelir bağlanması için sosyal güvenlik kurumuna başvurmanız gerekiyor.

Bir önceki yazımız olan 2012'de gayrimenkul ve araba satanlar Maliye'nin takibinde - 15 Ekim 2012 başlıklı makalemizde 2012'de gayrimenkul ve araba satanlar Maliye'nin takibinde, GAYRİMENKUL ALIM SATIMI YAPANLAR ve KİRA GELİRİ ELDE EDENLER hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo