EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN-5 – 30 Ekim 2012

Ana Sayfa » Basından Haberler » EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN-5 – 30 Ekim 2012
Paylaş
Tarih : 30 Ekim 2012 - 11:19

Ali Tezel

Erkek Memurlar (Kamu Görevlileri)  İçin Emeklilik Şartları
Bu bölümde açıklananlar devlet memurları diğer adıyla kamu görevlilerinin emeklilik şartlarıdır. Eski adıyla 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince emekli edilecekler için geçerlidir. Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.

A-08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205 inci maddesinin ilk fıkrasına göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Fıkra);
08.09.1999 günü itibariyle,
– Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca;
Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı bağlanır.
a-Normal emeklilik şartları
Yukarıdaki şartı yerinde getiremeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında birde belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır. Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı Kanun’un yürürlük tarihi olan 23.05.2002 günü itibar edilerek yapılacaktır.
Örnek hesaplama;

Kanunun yürürlük tarihi                23.05.2002

İşe Başlama tarihi.                      –     ??.??.19??

Çalışma süresi                                  ??.??.00??

25 yılın açılımı                                              30.11.24 (24 yıl, 11 ay, 30 gün=25 yıl)

Çalışma süresi                                     –         ??.??.??

25 yılı doldurmaya kalan süre                    ??.??.??

Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre (23.05.2002 itibariyle)

Kesenek ödemeleri gereken süre

(1. Şart)

Tamamlamaları gereken yaş

(2. Şart)

2 yıl veya daha az

25

44

2 yıldan fazla- 3 yıl 6 ay ve daha az

25

45

3 yıl 6 aydan fazla-5 yıl ve daha az

25

46

5 yıldan fazla-6 yıl 6 ay ve daha az

25

47

6 yıl 6 aydan fazla-8 yıl ve daha az

25

48

8 yıldan fazla-9 yıl 6 ay ve daha az

25

49

9 yıl 6 aydan fazla-11 yıl ve daha az

25

50

11 yıldan fazla-12 yıl 6 ay ve daha az

25

51

12 yıl 6 aydan fazla-14 yıl ve daha az

25

52

14 yıldan fazla-15 yıl 6 ay ve daha az

25

53

15 yıl 6 aydan fazla-17 yıl ve daha az

25

54

17 yıldan fazla-18 yıl 6 ay ve daha az

25

55

18 yıl 6 aydan fazla-20 yıl ve daha az

25

56

20 yıldan fazla-21 yıl 6 ay ve daha az

25

57

21 yıl 6 aydan fazla-22 yıl

25

58

22 yıldan fazla

25

60

Örnek- 20.08.1985 tarihinde işe başlayan erkek memurun 23.05.2002 tarihi itibariyle hizmeti,

23.05.2002

– 20.08.1985

03.09.0016  (16 yıl, 9 ay, 3) gündür. Buna göre bu memurun 25 yılı tamamlamasına kalan süre,

(25 yıl)            24.11.30

–   16.09.03

27.02.08     (8 yıl , 2 ay, 27) gündür.
Yukarıdaki tabloya göre,  6 sırada olan 8 yıldan fazla-9 yıl 6 aydan az kısmına tekabül etmekte ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği YAŞ 49 dur. Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama emekli maaşı ve ikramiyesi için 49 yaşını bekleyecektir. 49 yaşını tamamlayınca o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.
b-Erkek memurların yaşlılıktan emekliliği
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 Sayılı Kanun’un Geçici 206 ıncı maddesine göre;
08/09/1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.

Öte yandan, 08.09.1999 günü öncesine hizmeti olan kamu görevlilerinden 25 yıldan az hizmeti olanlar, 15 tam yılı tamamlamak şartıyla 61 yaşını tamamlayarak emekli olurlar.

***08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş erkek memurların emekliliği
a-Normal emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartıyla normal olarak emekli olacaklardır.

Örnek:
01.01.1973 doğumlu erkek, 01.01.2000 günü memur olmuş ise 9000 gün sayısı ile 60 yaşında yani 01.01.2033 günü emekli olacaktır.
b-Erkeklerin yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları

08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek:
-01.01.1963 doğumlu erkek, 01.01.2005 günü memur olarak işe girmiş ise 5400 gün sayısı ile 61 yaşından yani 01.01.2024 gününden sonra emekli olabilecektir.
C-01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları;

a-Normal emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir. 9000 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartları aranır.

Buna göre;
9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 65,

olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

b-Erkeklerin SGK’dan 5400 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.

Buna göre;
5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkek için 64,

2) 1/1/2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkek için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400  prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

Bir önceki yazımız olan Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı? - 30 Ekim 2012 başlıklı makalemizde Anonim şirketler açısından, İlk sorumlu şirketin tüzel kişiliği ve ismail kökbulut hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo