Emeklilik Yazı Dizisi – 16: Eski Tarım İşçilerinin Emekliliği

Ana Sayfa » Basından Haberler » Emeklilik Yazı Dizisi – 16: Eski Tarım İşçilerinin Emekliliği
Paylaş
Tarih : 02 Aralık 2014 - 9:18

Eski Tarım İşçilerinin Emekliliği

Sosyal güvenlik kanunları kapsamı dışında olanlarla, bu kanunlara göre malûllük, emeklilik (yaşlılık) aylığı, sürekli tam işgöremezlik geliri almayanlardan; süreksiz olarak tarım işlerinde hizmet akdiyle çalışanlar istekte bulunmaları kaydıyla 2925 sayılı Kanuna tabi tarım sigortalısı olabiliyorlardı. Bu hak 01.10.2008 tarihinden itibaren kaldırıldı ve artık bu kapsamda yeni sigortalı kabul edilmiyor. 5510 sayılı Kanun bu sigortalılık yerine ek-5 inci madde ile yeni bir isteğe bağlı tarım sigortalılığı ihdas etmiş bulunuyor.

Bununla beraber 01.05.2008 tarihinden önce 2925 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı Tarım sigortalısı olanlar bu sigortalılıkları kesintisiz devam ettiği sürece 2925 sayılı Kanuna tabi Tarım sigortalısı olmaya devam edebiliyorlar.

01.05.2008-30.09.2008 tarihleri arasında  isteğe bağlı Tarım sigortalısı olanlar ise bu hallerinde değişiklik olmaması koşuluyla en fazla 28.02.2011 tarihine kadar 2925 sayılı Kanun kapsamında Tarım sigortalısı olmaya devam ettiriliyor, bu tarihten sonra ise 5510 sayılı Kanunda 2011 yılından itibaren öngörülen 5510/ek-5  Tarım sigortalısı sayılmaya başlanıyorlar.

Emeklilik koşulları

SSK’ya 2925 Sayılı Kanun gereğince, isteğe bağlı Tarım Sigortası kapsamında prim ödeyenlerin 08.09.1999 tarihinden sonra yaşlılık aylığından (emeklilik) faydalanması:

  • 15 yıldan beri sigortalı bulunması,
  • En az 3600 gün prim ödemiş olması,
  • Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması,
  • SGK’dan yazılı istekte bulunması

gibi dört koşula bağlı bulunuyor. Bilindiği gibi 08.09.1999 tarihinden önce yaş şartı bulunmuyordu.

2925 Sayılı Kanun kapsamındaki süreksiz tarım işçilerinin bu uygulamadan hemen etkilenmelerini önlemek amacıyla bu sigortalıların 23/05/2002 tarihindeki sigortalılık durumlarına göre de ayrı bir kademeli geçiş süreci öngörülmüş bulunuyor.

SSK Tarım sigortalılarının aylık ödemeleri yarım kabul edildiğinden aylar 15 gün ve yıllık prim ödemeleri de 180 gün olarak hesaba dahil ediliyor. Bu nedenle 3600 günü tamamlamak için en az 20 tam yıl prim ödemek gerekiyor.

Buna göre ise tarım sigortalıları 3600 günü ancak 20 yılda tamamlayabilmektedir ama bunlarında daha önce normal SSK, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı hizmetleri olabileceği gibi borçlanılmış askerlik süreleri da olabilir. O nedenle 3600 günü 20 yıldan daha kısa sürede tamamlama imkânları da bulunuyor.

4759 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 23/05/2002 tarihinde, 13 yıldan daha az sigortalılık süresine sahip sigortalılar, sigortalılık sürelerine göre aşağıda çizelgede belirtilen yaş hadleri ile 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmak ve en az 3600 gün prim ödemiş olmak şartlarını yerine getirerek yaşlılık aylığına hak kazanabileceklerdir.

 

 

1. Şart 2. Şart 3. Şart
İşe Başlama Tarihi Sigortalılık Süresi YAŞ Prim Ödeme Günü
Kadın veya erkek Erkek Kadın Erkek Kadın Erkek Kadın
08.09.1986 ve daha öncesi 15 15 YOK YOK 3600 3600
09.09.1986-23.05.1989 15 15 44 40 3600 3600
24.05.1989-23.02.1990 15 15 45 41 3600 3600
24.02.1990-23.11.1990 15 15 46 42 3600 3600
24.11.1990-23.08.1991 15 15 47 43 3600 3600
24.08.1991-23.05.1992 15 15 48 44 3600 3600
24.05.1992-23.02.1993 15 15 49 45 3600 3600
24.02.1993-23.11.1993 15 15 50 46 3600 3600
24.11.1993-23.08.1994 15 15 51 47 3600 3600
24.08.1994-23.05.1995 15 15 52 48 3600 3600
24.05.1995-23.02.1996 15 15 53 49 3600 3600
24.02.1996-23.11.1996 15 15 54 50 3600 3600
24.11.1996-23.08.1997 15 15 55 51 3600 3600
24.08.1997-23.05.1998 15 15 56 52 3600 3600
24.05.1998-23.02.1999 15 15 57 53 3600 3600
24.02.1999-08.09.1999 15 15 58 54 3600 3600
09.09.1999-30.04.2008 60 58 3600 3600

 

Örnek 1- 12.12.1972 doğumlu olan ve askere gidinceye kadar köyünde kalan Ramazan, askerden sonra askerliğini yaptığı ve çalışması için çok verimli bulduğu İstanbul’a geri dönmüş çeşitli işyerlerinde çalışmıştır, bu çalışmaları nedeniyle 08.03.1996 tarihi başlangıcı ile SSK’ya 330 gün prim ödemesi yapılmıştır. İki yıl sonra 1998 yılında memleketine dönen Ramazan, iş hayatını tarım işçisi olarak sürdürmeye karar vermiş ve bu nedenle 2002 yılında da sosyal güvencesi 2925 Sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan SSK Tarım sigortalısı olmuştur.

Ramazan Bey’in emekliliğinin hesabında; “2829 Sayılı Hizmetlerin Birleştirilmesine Dair Kanun” gereğince, işe başlama tarihi 08.03.1996 olmakla birlikte bu tarihten önce yerine getirdiği vatan borcu askerlik süresini (18 ay) SSK’ya borçlanıp, öderse işe başlama tarihi hem askerlik süresi kadar öne gelip 08.09.1994’e çekilecek, hem de prim ödeme gün sayısına ilave edilecektir.

Hesaplama;

08.03.1996 işe başlama tarihine göre Ramazan bey, yukarıdaki tabloya göre 3600 gün sayısı ve 15 yıllık sigortalılık süresi (ki 2011 yılında tamamlanmış) olsa bile Tarım SSK’dan emekli olamayacaktır. Çünkü tabloya göre ilk sigortalılığının (08.03.1996) “24.02.1996-23.11.1996” arasında olması dolayısıyla 54 yaşa tabidir ve 54 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Oysa Ramazan Bey henüz 42 yaşındadır.

  • Ramazan bey, 2002 yılından bugüne kadar (30.11.2014 sonu itibariyle) tam 12 yıldır Tarım SSK’ya prim ödemektedir ve Tarım SSK’da her yıl 180 gün sayıldığına göre 12×180=2160 güne sahiptir. Daha önce inşaatlarda çalışırken normal SSK’ya da 330 gün prim ödendiğinden toplamda, 2160 + 330 + 540 = 3030 günü vardır. Mevcut 3030 gününü prim ödeyerek 3600 güne çıkarması gerekmektedir. gün emekli olacaktır. Aradaki fark ise 3600 – 3030 =570 gündür. Tarım SSK’da aylar 15 ve yıllar 180 gün sayıldığına göre, eksik kalan 570 gün için 38  ay daha prim ödemesi gerekmektedir.

 

Örnek 2- 05.06.1970 doğumlu olan Tuğba hanım, evine katkı amacıyla tarlalarda çalışmakta olup etrafından duydukları ile 18.03.1993 günü SSK’ya başvurup, o zamanki kanunlar gereğince takip eden yılbaşı olan 01.01.1994 günü Tarım SSK’lı olmuştur. 01.01.2002 – 31.12.2003 tarihleri arası hariç aralıksız olarak Tarım SSK’ya prim ödemiştir. Tuğba Hanım’ın Tarım SSK’dan emekliliği yukarıdaki tablodan da görüleceği üzere 47 yaşından sonra olmak kaydıyla 3600 gün sayısını tamamlayınca  olacaktır. 30.11.2014 günü itibariyle 16 yıl 11 aydır prim ödediğinden 18×180+11×15= 3405 güne sahiptir. Tuğba Hanım’ın prim ödeme süresi 14 ay sonra sona erse bile emeklilik için dilekçe verebilmesi için 47 yaşını dolduracağı 05.06.2017 tarihini beklemesi gerekiyor.

Kaynak: http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=7236

Bir önceki yazımız olan Tübitak–Teydeb Ar-Ge Projelerinin Reddedilip Yeniden Verilmesi Halinde Bize Göre Dikkat Edilecek Kavramsal Faktörler başlıklı makalemizde ar-ge, proje önerisi ve tübitak ar-ge projeleri hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo