Emekli Olup Şirket Ortaklığından da Ayrılan Şirket Sahibi Tübitak Teydeb Projelerinde Nasıl Görev Alabilir ?

Ana Sayfa » Ar-Ge » Emekli Olup Şirket Ortaklığından da Ayrılan Şirket Sahibi Tübitak Teydeb Projelerinde Nasıl Görev Alabilir ?
Paylaş
Tarih : 09 Temmuz 2014 - 13:04

EMEKLİ OLUP ŞİRKET ORTAKLIĞINDAN DA AYRILAN ŞİRKET SAHİBİ

TÜBİTAK TEYDEB PROJELERİNDE NASIL GÖREV ALABİLİR?

 

Prof. Dr. Atila BAĞRIAÇIK
Ulusal ve Uluslar arası Ar-Ge Hibe
Fonları Uygulayıcısı, YMM, Baş Denetçi

 

Gülçin GÖKÇEYREK & Buse ARSLAN
Ar-Ge ve Yenilik Mali Rapor Uzmanları

 www.abdanmer.com

 

MEVCUT DURUM

 

Bir Şirket sahibi tarafından kurulup, onun bilgi, tecrübe ve çekirdek yeteneği ile büyüdükten sonra şirket sahibi emekli oluyor. Ancak emekli maaşından kesinti yapılmaması için şirket ortaklığından ayrılıyor. Şirketin kalbi yine o firma sahibi. Bu bağlamda ilgili firma TÜBİTAK TEYDEB’e Ar-Ge Projesi verirse projede görev alması fevkalade önem taşımaktadır.

 

Hakemler geldiğinde projeyle ilgili detayları emekli olmuş firma sahibinden dinleyecektir.

 

İlgili firma sahibi şirkette ortaklığı ve sigortası olmadığından dolayı projede belirtemiyoruz. Eğer karar verilirse proje verirken sigorta girişi yapılır ve tahmini maliyet giderleri projeye yazılır. Yok eğer onaylansın ondan sonra sigorta yapalım denilirse projede görev tanımı örneğin makine mühendisi, tekniker vs. gibi projede gözükür ve ücreti yazılır. Hakem geldiğinde de durum kendisine anlatılır, emekli firma sahibi aktif olarak projeyi anlatır. Çünkü kendisinin teknolojik bilgisi proje başarısı için temel faktördür.

 

ÖRNEK UYGULAMA

 

3 proje verilip onaylanırsa ve 4.000,00.-TL. brüt ücret maaş gösterirsek ortalama brüt ücretin %70’i hibe olarak geri alınır. Ayrıca brüt ücretin %20’si gider olarak vergiden düşülür ve emekli firma sahibinin muhasebe düzenine uygun firmadan para çekmesi sağlanmış olur.

 

Adam/ay oranı her bir proje için 0,33 gösterilirse bu da her an 1 adam/ay oranı olduğu anlamına gelir.

 

Tahmini maliyet aşağıdaki gibidir;

 

Burada emekliler için ödenen SGK Prim oranı %32 olarak aldığımızda bunun %7,5 SGK işçi payı, %24,50 SGK İşveren Payı olarak ödenir. Öte yandan 5746 sayılı Ar-Ge Teşvik Kanununa göre emeklinin her bir projedeki adam/ay oranına göre %80 Stopaj istisnasından yararlanır. Aşağıda bir proje için aylık brüt ücret 4.000,00.-TL.’ye göre hesaplanmış örnek mevcuttur.

 

Gelir Vergisi Stopaj Hesabı:

 Brüt Ücreti Adam/Ay oranı  Ar-Ge Brüt Ücret SGK İşçi %7,5 Ar-Ge Matrahı Gelir V. Matrahı %15 – 35 Stopaj İstisnası Damga Vergisi Toplam İstisna
4.000,00 0,33 1.320,00 99,00 1.221,00 183,15 146,52 30,20 176,72

 

TÜBİTAK-TEYDEB 1507 yada 1501 destek programında yukarıdaki örneğimize göre Mali Rapor hazırlanırken G011-A formuna aşağıdaki forma göre emeklinin dökümü yapılır.

 

Aylık Maliyet Hesabı

Brüt Ücret İşveren Katkısı İkramiye 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Faydalanılan Miktar 5746 Sayılı Kanun Kapsamında Hesaplanan SGK İşveren Payı Desteği 5746 / 4691 Sayılı Kanunlar Kapsamında Hesaplanan Gelir Vergisi Stopaj Teşviki ve Damga Vergisi İstisnası TOPLAM MALİYET
S.G.K. İşveren Payı  (*) İşsizlik Sigortası İşveren Payı
(TL) (TL) (TL) (TL) (TL) (TL) (TL) (TL)
4.000,00 980,00 0,00 0,00 0,00 0,00 176,72 4.803,28

 

Ortalama Maliyet Toplamı: 4.803,28

Adam/Ay oranı: 0,33

Toplam Maliyet: 1.585,08

 

–          1507 Destek programına göre ilk 5 proje için personel giderlerinin %75’i desteklenir.  1.585,08 * %75 = 1.188,81.-TL. hibe alınır. 3 projenin aynı anda yürüdüğünü varsayarsak toplam alınacak hibe tutarı 1.188,81 * 3 = 3.566,00.-TL.’dir.

 

– 1501 Destek programından proje verirsek;

 

Mikro ve Küçük İşletmelerde destek oranı %90’dır. 1.585,08 * %90 = 1.426,57.-TL. hibe alınır. 3 * 1.426,57 = 4.279,71.-TL.’dir.

 

Orta ölçekli İşletmelerde destek oranı %75’tir. 1.585,08 * %75 = 1.188,81.-TL. hibe alınır. 3 * 1.188,81 = 3.566,00.-TL.’dir.

Büyük Ölçekli İşletmelerde destek oranı %60’tır. 1.585,08 * %60 = 951,04.-TL. hibe alınır.  3 * 951,04 = 2.853,14.-TL.’dir.

Bir önceki yazımız olan Türk Makina İmalatçılarını Canlandırma ve Geliştirme Modeli başlıklı makalemizde ar-ge, finansman sorunu ve işletme gideri desteği hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo