AR-GE ve Yenilik Projeleri Yapmada Darwinci ve Bilimsel Yöntem Arasındaki Farklılıkların Etkileri

Ana Sayfa » Ar-Ge » AR-GE ve Yenilik Projeleri Yapmada Darwinci ve Bilimsel Yöntem Arasındaki Farklılıkların Etkileri
Paylaş
Tarih : 21 Haziran 2013 - 8:33

AR-GE VE YENİLİK PROJELERİ YAPMADA DARWİNCİ VE BİLİMSEL YÖNTEM ARASINDAKİ
FARKLILIKLARIN ETKİLERİ 

                                                                                           Prof. Dr. Atila BAĞRIAÇIK

Ulusal ve uluslar arası Ar-Ge ve Yenilik

 Hibe Fonları Uygulayıcısı, YMM,

 

 

MEVCUT DURUM

 

-İşimiz gereği sürekli müşteri ziyaretlerinde bulunup,ar-ge ve yenilik projelerinin önemi ile proje maliyetlerini  hibe şeklinde   fonlayan  ulusal ve uluslar arası kurumlardan bahsediyoruz.Firmaların küresel rekabetle baş edebilmek için artık “tasarım ve yenilik faaliyetlerine” odaklanmak gerektiğine inanmaktayız,hatta bir sanayicimiz  “soyadımız  tasarım ve yenilik “ deyip,konuyu içselleştirdiğini  ortaya koyuyor.

-Firmaların  mevcut ürünlerinde,süreçlerinde ,üretim yöntem ve usullerinde ,pazarlama ve organizasyonel yapılanmalarında yeni ve önemli derecede iyileştirmeler yapmaları gerekiyor. Bu dalga çığ gibi firmaların üzerine geliyor.Bu durumda firmaların eski tutum,davranış ve yöntemlerini ortadan kaldırarak yeni deneme çözümleri tasarlamak,uygun olanını eleştirel analizle bulup,geçerliliğini de sınamak durumundalar.İşte bu aşamada firmaların ya Darwinci   ya da bilimsel yönteme göre iş yaptıklarını  gözlemliyoruz.

 

DARWİNCİ YÖNTEM

-Darwinci  kurama  göre davranan  firmalar,küresel rekabetten gelen  bu değişime pasif olarak katılmakta,mevcut durumunu iyileştirecek ,örneğin ar-ge ve yenilik projeleri yapmak,fon kuruluşlarına başvurmak gibi deneme çözümleri  üreterek,başarısız mevcut ve yeni çözümleri ortadan kaldırıp,uygun olanını seçme ve  uygulama  kararlılığı gösteremediğinden , hatalı davranışı ile beraber doğal ayıklanarak,piyasadan yok olmaktadır.Darwinci ayıklanma kuramı işte bu konuyu işaret etmektedir “hatalarını eleyemeyen firmaların, hatalarının icracısı  olarak hataları ile birlikte yok olmalarıdır”.

-İmmanuel  Kant’ın dediği gibi “bilgi (ve ar-ge /teknoloji üretimi –benim ilavem)ile bağımlılıktan kurtulabiliriz.Bilgi yoluyla insanın kendi kendini mahkum ettiği ergin olmayıştan kurtulunur.Ergin olmayış,başkalarının idaresinde olmadan aklını kullanamamaktır.Aklını , eksik olduğundan değil,başkalarının idaresi altında olmadan kullanma kararlılığı ve yürekliliği gösteremeyen,kendi kendini ergin olmayışa mahkum eder”.Darwinci kurama göre davranan firmalar  yenilikçi faaliyetlere ar-ge çalışması yapmadan başkalarının(özellikle dış firmaların) teknolojilerini   yatırım mantığı ile satın alarak “al-tak” yada “ arakla-getir” yöntemini uygulamakta,son zamanlarda öne çıkan “imitation and innovation” yani “ arakla-geliştir” mantığını bile hayata geçirmeden formülün sadece arakla yani taklit kısmını gerçekleştirmektedir.

– Sonuçta hatalı yöntemi ile beraber  yok olmaktadır.

 

BİLİMSEL YÖNTEM

-Oysa bilimsel yönteme göre davranan firmalar çevreden gelen küresel rekabetle baş edebilmek için  bu tasarım ve yenilik faaliyetlerine içsel ve  aktif olarak katılmakta,mevcut sorunlarını çözmek ve rekabetle baş edebilmek için mevcut üretimleri yanında  ar-ge ve yenilik faaliyetlerine de zaman ve kaynak ayırmakta,fonlama için TÜBİTAK,KOSGEB,EUREKA,EUROSTARS,AB H2020  araştırma ve yenilik faaliyetlerine tekil ve ortak olarak  katılmak için deneme çözümleri üretmektedir.Ürettikleri  çözümler arasından en uygun olanı eleştirel tartışma ile seçerek,  gelişmesini sınırlayıcı  tutumunu ,üretim yöntemini   terk ederek yeni  ürün ve süreç  faaliyetlerine odaklanmaktadır.Bu durumda firma  eski,hatalı ,rutin  yaklaşımla birlikte yok olma yerine,hatası kendisinden ayrılarak ortadan kalkmakta,kendisi  yenilikçi ve özgün yönleri ile rekabete karşı dimdik ayakta kalabilmektedir.

-Görüldüğü gibi bilimsel  yöntemde  firmalar yeniliği engelleyen sorunları eleştirel yöntemle ortaya çıkarak,ar-ge faaliyetleri ile deneme çözümleri tasarlamakta,birden fazla deneme çözümlerinin biri dışındaki diğer çözümleri  eleştirel tartışma yoluyla ortadan kaldırarak,bulduğu uygun çözümün doğruluğunu uygulamada  prototip imalatla sınama yoluna gitmektedir.Bu durumda gelişmelerini  ve rekabetle baş edebilmelerini  sağlayan temel iki araç: eleştirel yöntem ve ortadan kaldırma olmaktadır.Bununla birlikte her ar-ge , tasarım ve yenilik faaliyeti ile birlikte firmanın  bilgisizliği daha da artacağından , gidermek için  yenilik faaliyetlerine  tekrar başlayarak  gelişme döngüsü süreklilik kazanmaktadır.

 

FİRMALAR  REALİTEDE HANGİ KURAMI DAHA ÇOK BENİMSEYİP UYGULUYOR?

 

Şöyle bir soru sorulabilirsiniz: Karşılaştığınız firmaların yüzde kaçı ar-ge ve yenilik projeleri yapma konusunda  Darwinci kurama,yüzde kaçı bilimsel kurama göre davranıyor?Bize göre  Darwinci kurama göre davranan firmaların sayısı az değil.Aksi halde ar-ge’ye ayrılan kaynakların milli gelire oranı % 1’in altında kalmaz(standart oran % 3’dür),AB’ ye ar-ge için havuza aktardığımız katkının ancak % 5’ini geri alacak şekilde az sayıda  proje vermemiz söz konusu olmazdı. Brüksel’deki iş ortağım  AB’ nin  “Eco İnnovation” destek programı kapsamında gıda ve otomotiv konusunda Türkiye’den konsorsiyuma katılacak firmalar arıyoruz,ancak bulamıyoruz ,başvurular yıl sonunda kapanıyor,Türkiye en az başvuran ülke diye serzenişte bulunmazdı.TÜBİTAK ortak projeler için  % 10 gibi ek destek oranı veriyor,1501  destek programına  verilen projeler içinde ortak projelerin oranı 2012 yılında % 2,4 oranında kalırken ,1507 KOBİ destek programlarında ise bu oran % 0,9 gibi yok denecek kadar azdır,başka bir deyişle batılı firmaların çoklukla kullandıkları kümelenme(cluster) sinerjisi bizim firmalar arasında yok gibidir.

Bir önceki yazımız olan Kurumlar vergisi beyan süresinin öne çekilmesi yeni TTK’ya aykırıdır! - 21 Haziran 2013 başlıklı makalemizde kurumlar vergisi beyan süresi, kurumlar vergisi beyan süresi öne çekildi ve kurumlar vergisi beyan süresinin öne çekilmesi hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI