Apartmanlarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu iki yıl ertelendi – 6 Eylül 2013

Ana Sayfa » Basından Haberler » Apartmanlarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu iki yıl ertelendi – 6 Eylül 2013
Paylaş
Tarih : 06 Eylül 2013 - 10:34


ekrem sarısu

Soru: İş kanuna göre, apartmanlarda ve sitelerde iş hekimi ve güvenlik uzmanı çalıştırma yükümlüğü yürürlüğe girdi mi? Girmediyse ne zaman yürürlüğe girecek?

NİLGÜN

Cevap: Sözünü ettiğiniz yükümlülüğü İş Kanunu değil, 30 Aralık 2011 de yürürlüğe konan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun getirdi. Apartmanlar gibi az tehlikeli işyerlerinde 30 Haziran 2014 de yürürlüğe girecek olan “iş güvenliği uzmanı” ve “iş yeri hekimi” çalıştırma(veya hizmet satın alma) yükümlüğü 1 Temmuz  2016 ya kadar(iki yıl) ertelendi. Bu tarihe kadar apartmanların iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma veya hizmet satın alma yükümlülüğü bulunmuyor.

8 Eylül’den sonra sigortalı olan 7000 gün primle kıdem tazminatı alarak ayrılabilir

Soru:
 16 Ocak 1974 doğumluyum. Askerden sonra 1 Ekim 2001 tarihinden sigorta başlangıcım var. 12 yıldır aynı firmada çalışıyorum. Kıdem tazminatını nasıl alabilirim? Ve ne zaman olurum? Birde askerliği ödeme imkânım olabilir mi?

Eren ÇELİKER

Cevap: 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanların 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarıyla kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılma imkânı yok. Dolayısıyla bugün için kendi isteğinizle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız.

Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.  İki şekilde emekli olabilirsiniz.

1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 2680 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Ve 7000 günden sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

2)Yaş haddinden emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bu seçenekte de priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Ekim 2026 da kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.  Ve 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte de emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi istediğiniz zaman borçlanabilirsiniz. Fakat borçlanma emekli olma şartlarınızı değiştirmez. Sadece prim ödeme gün sayınızı artırır. Emekli olacağınız tarihe kadar prim eksiğinizi çok rahat tamamlayabileceğinizden, borçlanmanıza gerek yok.

Anneniz Bağ-Kurdan daha erken emekli olabilir

Soru:
 Annem 1960 doğumlu. Yaklaşık olarak Ocak 2011 ayından itibaren  sigortalı olarak çalışmaktadır. Tam olarak ne zaman emekli olur? Bu konu hakkında bilgi verir misiniz?

Gözde DAĞTEKİN

Cevap:
 Anneniz SSK’da primini 7000 güne tamamlayacağı tarihte(ara vermeden prim öderse 10 Haziran 2030 da) veya 4500 gün prim ödemesi şartıyla, sigortalılık süresini 25 tam yıla tamamlayacağı Ocak 2036 da emekli olabilir.

Annenizin Bağ-Kurdan daha erken emekli olması mümkün. İsteğe bağlı prim ödemeleri Bağ-Kura sayılıyor. Prim ödemesinin son 1260 gününü(veya bundan sonra tamamını) isteğe bağlı ödemesi halinde,  Bağ-Kurda yaş haddinden emekli olmak için; 15 tam yıl prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olur. Ve ara vermeden prim öderse prim ödemesini 15 tam yıla(5400 güne) tamamlayacağı Ocak 2026 da emekli olabilir.

Emekli aylığını kazanç tutarı, prim gün sayısı ve prim ödenen dönemler belirliyor

Soru: 
22 Nisan 1967 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 3 Ocak 1986 olup bugüne kadar 6000 prim ödemem var. Halen prim ödemekteyim.  Ne zaman emekli olurum? Ve de ne kadar maaş alırım?

Uğur BAYRAK

Cevap:
 Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz.  Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 49 yaşınızı dolduracağınız 22 Nisan 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Alacağınız emekli aylığı tutarı tüm çalışma hayatınız boyunca üstünden prim ödenen kazanç tutarı ile prim ödeme gün sayısı ve prim ödenen dönemlerinize göre belirlenecek. Bu veriler olmadan ne kadar aylık alacağınız hesaplanamaz.

Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor

Soru: 18 Ocak 1960 doğumluyum. SSK’ ya ilk kaydım 23 Şubat 1987.Toplam SSK hizmetim (Ağustos 2013 dâhil) 4,604 gün. 16 Eylül 1987-31 Aralık 2000 ve 28 Mayıs 2004-10 Temmuz 2011 tarihleri arasında Bağ-Kura toplam olarak 10 yıl 4 ay 28 gün prim ödedim. Ağustos 2011 den bu yana SSK’ lıyım. 3600 günüm Ocak 2003 tarihinde doldu. Ne zaman emekli olabilirim?  Hizmetlerimi birleştirmem gerekiyor mu?

Sinan BAKIRCI

Cevap: Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Ağustos 2011 de başlayan sigortalı çalışmanızla ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olursunuz. Ara vermeden prim öderseniz sigortalı çalışmanızla ödediğiniz primi 1260 güne tamamlayacağınız Ocak 2015 de emekli olabilirsiniz.

220 gün borçlanmayla bir yıl erken emekli olabilirsiniz

Soru:16 Aralık 1969 doğumluyum.  1 Ocak 1992 tarihinde SSK girişim oldu. 6200 gün prim ödemem var.  Şu an hala çalışmaktayım.   30 Ağustos 1989 tarihinde askere gittim ve  1991 Mart ayında teskere aldım.  Askerliğimi ödeme kaydıyla  emeklilik yaşımı öne çekme şansım var mıdır?

İbrahim Sani ONASI

Cevap: 
Sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan askerlik sürenizin 220 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 220 gün geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de, 52 yaşınızı dolduracağınız 16 Aralık 2021 de emekli olabilirsiniz.

Kaynak: http://yaklasim.com/TodayWriters.aspx?wid=17&cid=15291

Bir önceki yazımız olan Uluslararası Vergi Planlaması Kavramının Tanıtılması ve Rusya, Kırgızistan ve Türkiye Örneği başlıklı makalemizde uluslararası vergi planlaması, Vergi Arbitrajı ve vergi cennetleri hakkında bilgiler verilmektedir.

Goog Arama Kelimeleri:

  • 2014 YILI İŞYERİ HEKİMİ TUTMA ZORUNLULUĞU

Adı - Soyadı : muhasebe

E-Posta Adresi :

Hakkında :

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

İş güvenliğinde çözüm bekleyen konular – 13 Mart 2014
İş güvenliğinde çözüm bekleyen konular – 13 Mart 2014

Ülkemizde en önemli sorunların başında iş kazaları geliyor. Her yıl yüzlerce işçimizin hayatını kaybettiği, yaralandığı veya engelli hale

İş güvenliği para cezaları can yakıyor – 15 Şubat 2014
İş güvenliği para cezaları can yakıyor – 15 Şubat 2014

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile getirilen yükümlülüklere uyulmaması halinde önemli miktarlarda idari para cezaları uygulanmaktadır. İşyeri

Hekime var uzmana yok – 14 Şubat 2014
Hekime var uzmana yok – 14 Şubat 2014

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası işyerlerinin tamamına yakınında uygulanmaya başlandı. Yasa gereği işyerlerinde iş güvenliği uzmanı,

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


dokuz × = 45

GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI