1 günlük temizliğe 150 bin TL ceza – 26 Eylül 2013

Ana Sayfa » Basından Haberler » 1 günlük temizliğe 150 bin TL ceza – 26 Eylül 2013
Paylaş
Tarih : 26 Eylül 2013 - 9:37

Evde sigortasız kadın çalıştıranlar aman dikkat!

Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için sigortasız kadın çalıştıranlar; aman dikkat! Haftada bir gün bile çalışan kadının mahkemeye başvurması durumunda, toplamı
150 bin liraya yaklaşabilen idari para cezası, prim, gecikme zammı ve cezasına muhatap olabilirsiniz.

BU tutar olayın ceza kısmı.
Ayrıca sigorta primi ve gecikme zammı ile birlikte tutar daha da büyüyüp, 150 bin liraya ulaşabilir.

OLAY NE?

Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için kadın çalıştıranların;
1.Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurup “işyeri numarası” alması gerekiyor. Bu numara “işyeri bildirgesi” diye adlandırılan bir bildirgenin verilmesi ile alınıyor.
2.Evinde kadın çalıştıran kişi, işlemlerini elektronik ortamda yapabilmesi için SGK’dan “şifre” alacak.
3.Kadının işe başlama tarihinden itibaren “en geç bir ay içinde” alınan şifre ile internet üzerinden, “işe giriş bildirgesi” verilecek.
4.Her ay, izleyen ayın 23. günü akşamına kadar, internet üzerinden “aylık prim ve hizmet bildirgeleri” verilecek.
Bu bildirgede kadının ay içindeki çalışma günü, ödenen ücret ve hesaplanan primler gösterilecek.
5.Ayın belli günlerinde (örneğin haftada 1-2 gün) çalışanlar için “kısmi süreli iş sözleşmesi” (part-time çalışma sözleşmesi) düzenlenecek ve bu sözleşme elden SGK’ya verilecek.

CEZA NE KADAR?

Evde sürekli çalışan kadının, sigortasız çalıştığını belirterek mahkemeye başvurması halinde;
1.Sigortalı işe giriş bildirgesi verilmediği için 2.043 TL
2.Aylık prim ve hizmet belgesi verilmediği için; her ay itibariyle 2.043 TL
(Asgari ücretin iki katı) idari para cezası kesilecek.
Buna göre 1 Ekim 2013 itibariyle, 5 yıllık idari para cezası yani 60 ay için yaklaşık 80 bin 214 TL olacak.
İdari para cezası, o tarihlerde yürürlükte olan “asgari ücretin iki katı” olarak hesaplanıyor.

BİR-İKİ GÜN ÇALIŞANLAR

5510 sayılı Kanun’un 6/1-c maddesine göre; ev hizmetlerinde ücretli ve sürekli olarak çalışanlar sigortalı sayılıyor. Buradaki süreklilik ifadesi; aynı kişinin ayın ya da haftanın belli günü veya günlerinde çalışması anlamına da geliyor.
Aynı kişi olmamak koşuluyla, haftada bir-iki gün çalıştırılanların ise sigortalı olması gerekmiyor.
Ancak haftada bir de olsa hep aynı kişinin eve temizliğe geldiği de ayrı bir gerçek.
Muhasebe Türk
Eve temizlik için haftada bir veya iki gün çalışan kadınlar için de aynı idari para cezası kesilecek.
Yani 5 yıllık idari para cezası yani 60 ay için yaklaşık 80 bin TL idari para cezası kesilecek.

Prim ve gecikme cezası da var

İDARİ para cezasının yanı sıra, 10 yıla kadar sigorta primi, gecikme cezası ve gecikme faizi de istenecek.
Buna göre, mahkeme kararına istinaden geriye dönük olarak, 10 yıllık prim, gecikme zammı ve cezası istenebiliyor.
Bu da 10 yıl kesintisiz ev işinde çalışan kadın için 80 bin TL idari para cezasının dışında, 30 bin TL prim, 30 bin TL’de gecikme zammı toplamda 150 bin TL anlamına geliyor.
Söz konusu ceza, ayda 5 gün çalışan kadın için, 80 bin TL idari para cezasının dışında toplam 5 bin lira prim, 5 bin TL’de gecikme zammı ve cezası yani 90 bin TL ile karşı karşıya kalacak.
Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için sigortasız kadın çalıştıranlar; aman dikkat!
Kadının mahkemeye başvurması durumunda, toplamı 150 bin liraya yaklaşabilen idari para cezası, prim, gecikme zammı ve cezasına muhatap olabilirsiniz.
Aman dikkat!…

Kaynak: http://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/24788886.asp

Bir önceki yazımız olan % 73 raporla nasıl emekli olabilirim?- 25 Eylül 2013 başlıklı makalemizde nasıl emekli olabilirim, Ne Zaman Emekli Olabilirim ve Raporla emeklilik hakkında bilgiler verilmektedir.

SPONSOR REKLAMLAR

Mali Müşavirlere Özel Web Sitesi

BENZER HABERLER

Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!
Evdeki yabancı bakıcı başınıza iş açmasın!

Yaklaşık 1.5 ay önce Türkiye’de çalışan yabancılarla ilgili izin şartları değişti. Yabancı çalışma izni harçlarında ve cezalarda değişikliğe

Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları
Borçlanmalarla Emeklilikte Püf Noktaları

Doğum borçlanması 5510 sayılı Kanunla 2008 yılından itibaren getirilen bir hak. Sadece sigortalılık başlangıcından sonraki sürelerin borçlanılması

10 işçiden 1’i sendikaya üye
10 işçiden 1’i sendikaya üye

1 Mayıs İşçi Bayramı geride kaldı fakat görüldü ki sendikalaşma oranları ülkemizde halen çok düşük. Türkiye örgütlülük konusunda ne

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz


GENEL MUHASEBE

E-BÜLTEN ÜYELİK

E-posta Adresiniz:

NOT: E-postanıza gelen onay linkine tıklayınız. Onay linki gelen kutunuzda bulunmuyorsa, Gereksiz ya da Önemsiz klasörünü kontrol ediniz.

KÖŞE YAZARLARI

escort pendik kartal escort Jigolo Arayan Bayanlar pendik escort porno hikayeleri jigolo